http://www.w3.org/1999/xlink ЛОГОбелый http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink

Статус проекта: на независимой экспертизе

Лидерская программа "Время действовать"

  • Конкурс Конкурс на предоставление некоммерческим неправительственным организациям грантов Главы Республики Башкортостан в форме субсидий на поддержку проектов в сфере молодежной политики в 2024 году
  • Грантовое направление В сфере молодежной политики
  • Номер заявки 2024-4-000089
  • Дата подачи 6/10/2024
  • Запрашиваемая сумма 1 827 036.00
  • Cофинансирование 1 296 247.90
  • Общая сумма расходов на реализацию проекта  3 123 283.90
  • Сроки реализации 10/1/2024 - 7/31/2025
  • Организация РЕГИОНАЛЬНАЯ ОБЩЕСТВЕННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ РАЗВИТИЯ МОЛОДЕЖИ "ИТА"
  • ИНН 0278976388
  • ОГРН 1230200004737

Краткое описание

Лидерская программа развития молодежи "Время действовать" - это комплексная 4-х модульная программа, направленная на развитие лидеров среди молодежи.
Целевая аудитория проекта - это представители молодежных организаций и объединений, лидеры молодежных проектов, сотрудники сферы государственной молодежной политики на уровнях региона и муниципалитетов, а также молодые люди, которые хотят развиваться в молодежной политике.
Программа планируется в форматах 4-х модулей и 3 межмодульных работ между ними. Проект направлен на помощь участникам найти смысл в текущей деятельности, обнаружить зоны и возможности роста в сфере молодежной политики, прокачать критическое и стратегическое мышление, а также научиться работать не просто на мероприятии, а системно.
Программа будет решать не только региональные задачи, но и станет этапом к созданию кадрового резерва молодежи в регионе.
Благодаря сотрудничеству с флагманским проектом Росмолодежи “Голос Поколения”, мы получим возможность протестировать участников по компетенциям на платформе РСВ.
Основные модули программы включают знакомство с системой и ценностями молодежной политики, клиентоцентричность, управление проектами, системное мышление, а также работу с заказчиками и разработку стратегии развития молодежной политики в Республике Башкортостан до 2030 года.

Цель

  1. Повышение знаний и компетенций у лидеров сферы молодежной политики Республики Башкортостан через проведение комплекса образовательных и просветительских мероприятий для 300 молодых людей с октября 2024 по июль 2025 года

Задачи

  1. Разработать совместно с участниками Стратегии развития молодежной политики Республики Башкортостан до 2030 года
  2. Построить индивидуальную траекторию развития в сфере молодежной политики для каждого участника проекта
  3. Познакомить молодых людей с системой молодежной политики и клиентоцентричным подходом в работе

Обоснование социальной значимости

Республика Башкортостан занимает 1 место в ПФО по числу молодых людей (https://clck.ru/3BBffL). К сожалению, в муниципалитетах республики часто работу с молодежью выполняет один специалист, который помимо большого количества задач по молодежной политики (и профилактика деструктивных проявлений, и работа с молодежными организациями, и продвижения молодежных инициатив) занимается и вопросами социальной и культурной политики. Даже если в районе больше 1 специалиста, они не имеют профильного образования и нуждаются в повышении квалификации и улучшении методов работы с молодежью. Специалисты часто работают “как привыкли” и продолжают использовать методы, которые сегодня уже неактуальны (например, проведение бесед и флешмобов, которые не вовлекают молодежь в созидательные процессы и не приносят необходимых результатов).
Часть работы с молодыми людьми специалистов могут взять на себя лидеры молодежных сообществ, однако им также как и специалистам нужно комплексное обучение и сопровождение на региональном уровне. В республике не развита площадка системного развития и продвижения молодых людей. Молодые люди, которые задействованы в проектах или работают в сфере молодежной политики не имеют представления о системе в целом, современных методах работы, а также сами мало участвуют в принятии решении, в реализации программ на региональном уровне.

Также на региональном уровне молодежь часто воспринимается как объект, с которым надо работать, не учитывая созидательного потенциала молодых людей. Так даже после регионального форума "Действуй" обратная связь, которую заполняли молодые люди, содержала лишь вопросы "Что вам нравится" и прочее. Вопросы же направленные на включение молодых людей в деятельность отсутствовали. При этом у молодых людей есть желание становится создателями и организаторами событий. Мы провели опрос среди молодых людей республики, которые были участниками Всемирного фестиваля молодежи в 2024 году, и среди всех заполнивших опрос (61 человек https://clck.ru/3B99xB) все 100% опрошенных хотят развиваться в молодежной политике и включаться в разных ролях в события.

В регионе отсутствует программа, которая на постоянной основе занималась бы обучением молодых людей, сопровождением и включением их в систему. Подобные проекты существуют в других регионах (Нижегородская область vk.com/liderno, Татарстан 100leaderstudents.ru) и на федеральном уровне.

Создание и проведение проекта "Время действовать" станет важным решением вышеуказанных проблем молодежи по нескольким причинам:
1. Поддержка лидерских качеств: программа поможет молодым людям развить навыки лидерства, коммуникации и управления, что способствует формированию активной и успешной личности, способной принимать ответственные решения.
2. Создание платформы для самореализации: участие в долгосрочной программе предоставляет молодежи возможность проявить свой потенциал, реализовать свои проекты и идеи, что способствует самореализации и повышению уровня самооценки.
3. Повышение гражданской активности: программа помогает формировать у молодежи гражданскую позицию, развивает их интерес к общественным проблемам и стимулирует участие в различных социальных проектах и инициативах.
4. Обмен опытом и знаниями: участники программы имеют возможность общаться с опытными специалистами, делиться своим опытом и знаниями с другими участниками, что способствует расширению профессиональной сети контактов и обогащению личного опыта.

Следовательно, создание и проведение Лидерской программы является крайне важным шагом в поддержке и развитии молодежного потенциала, обеспечивая им возможность профессионального и личностного роста, а также активного участия в общественной жизни.

Команда проекта в рамках обучения на федеральной управленческой программе Росмолодежи "Голос Поколения" также работает над федеральным кадровым резервом Росмолодежи. В рамках разработки мы провели опрос руководителей сферы молодежной политики в регионах на разных уровнях ( аналитика здесь: https://clck.ru/3BBgVc) и 86,5% руководителей, считают что проведение кадровых программ важно организовывать. По их мнению, это способствует повышению компетенций лидеров, формирования сообщества сферы и становится социальным лифтов для участников программ.

Также реализация проекта "Время действовать" базируется на одном из принципов, на которых основывается молодежная политика в Республике Башкортостан (https://docs.cntd.ru/document/577994904), а именно " обязательность участия молодежи, молодых семей, молодежных общественных объединений в формировании и реализации молодежной политики".

Проект "Время действовать" соответствует актуальным направления молодежной политики. В новом нац. проекте "Молодежь и Дети" также отдельное внимание будет уделено соц. лифтам "Мы включим в нацпроект все ключевые меры поддержки молодых людей, он будет направлен, в том числе на создание условий для самореализации молодежи, кадровых и социальных лифтов" - комментировала ТАСС вице-премьер РФ Татьяна Голикова.

География проекта

Целевые группы

  1. Молодые люди Республики Башкортостан в возрасте 18-35 лет, которые хотят развиваться в сфере молодежной политике, в общественной деятельности.

Контактная информация

450097, Респ Башкортостан, г Уфа, Советский р-н, Хадии Давлетшиной б-р, д 13/1, кв 58