Проекты

Краткое описание

В Республике Башкортостан более 18000 врачей, 40000 медицинских работников, работающих в 136 мед.учреждениях (больницы, СМП, поликлиники, фельдшерские пункты), ежедневно спасающих сотни жизней, работая в перегрузках, в поле отрицательных эмоций и душевного истощения. Их психоэмоциональное состояние, жизнестойкость, стресоустойсивость напрямую влияют на результат работы и благополучие пациентов. Проект направлен на профилактику эмоционального выгорания медицинских работников посредством арт-терапии и культурной реабилитации. В тоже время в Башкортостане большое количество выдающихся, заслуженных, народных деятелей культуры и искусства третьего возраста (серебряных волонтеров), незащищенных и уже не сильно задействованных в концертной деятельности, но полных сил и обладающих уникальными навыками, талантами в области профессионального искусства, готовых делиться высочайшим искусством с врачами в благодарность за то, что они для них делают в повседневной жизни. Своего рода "Лекари души" для врачей. Две этих категории профессий взаимовыгодно решают и дополняют потребности друг друга. Встреча с врачами серебряных волонтеров с годами становится более частой, а доктора вкладывают в свою работу душу. Задача выдающихся творцов от души отблагодарить и поддержать, «полечить» большую душу врачей средствами культуры и искусства. Мало кто знает, но и среди медработников очень много творчески талантливых людей, которые находят спасение в поэтическом, художественном или песенном самовыражении, а среди их работ много достойных. Помимо арт-терапии и культурной реабилитации медработников и врачей еще одна задача проекта раскрыть их таланты, рассказать о них, показать и дать возможность им реализоваться на публике, даруя полет их творческой душе. Для этого в рамках проекта будет проводится творческий конкурс "Отдушина" (в т.ч. on-line) среди всех медработников мед.учреждений РБ, который поможет выявить скрытые таланты и рассказать об их творчестве, а лучшие из них получат заслуженные награды из рук министра с большой сцены в День медицинского работника. У медработников появится возможность выйти на одну сцену вместе с мастерами искусств в совместном исполнении, а вместе с именитыми художниками попробовать себя в мастер-классах по живописи. В каждой из 66 основных районных больниц РБ будет организованы концертные мероприятия и долгосрочная выставка картин башкирских художников и работ врачей в серых коридорах больниц, что создаст светлую атмосферу эстетического оздоровления, а так же будет знакомить посетителей, пациентов, медработников с творческими работами живописцев для культурно-нравственного развития и просвящения. Участие в проекте именитых деятелей искусств старшего поколения станет отличным примером для молодежи. Интерактивный, доверительный, душевный формат концертов (певцов, танцоров, музыкантов, художников), выставочные программы непосредственно в районных больницах подарит медработникам яркие впечатления, моральную разгрузку и эмоциональную подзарядку.

Цель

1. Профилактика эмоционального выгорания медицинских работников в Республике Башкортостан посредством арт-терапии и культурной реабилитации
2. Поддержка выдающихся деятелей культуры и искусства старшего поколения (серебряных волонтеров) и создание условий для их дальнейшей творческой реализации с использованием их уникального опыта и навыков в области арт-терапии

Задачи

1. Организовать творческие мероприятия, выступления и мастер-классы выдающихся деятелей культуры и искусства для врачей, медицинских сестер и медицинского персонала в районных больницах Республики Башкортостан
2. Организовать и провести творческий конкурс талантов "Отдушина" (в том числе on-line) среди врачей, молодых специалистов, интернов, медицинских сестер и медицинских работников, а также награждение победителей и участников
3. Организовать выставку работ живописи выдающихся башкирских художников и работ врачей в коридорах районных больниц Республики Башкортостан
4. Организовать регулярные публикации новостных и статейных материалов по ходу реализации проекта на сайте и в группах социальных сетей Союза мастеров сцены, сайтах партнеров, в группах социальных сетей, на информационных порталах партнеров, в СМИ и на ТВ
5. Организовать и провести круглый стол и пресс-конференцию по проблемам эмоционального выгорания врачей и путей их решения

Обоснование социальной значимости

Врачи и медицинские работники находятся на переднем фронте борьбы со смертельными болезнями, работая на износ, в стрессовом, нервном режиме, в поле отрицательных эмоций, на грани человеческих возможностей. Крайне важно поддерживать их не только материально, но и морально, культурно, духовно для стабилизации их психоэмоционального состояния. В современном мире большое место уделяется психологическому здоровью, поскольку происходит профессиональное эмоциональное выгорание людей в первую очередь у профессий работающих в системе «человек-человек». Синдром эмоционального выгорания (СЭВ) выражается в состоянии психического и физического истощения, связанного с интенсивным межличностным общением сотрудников медучреждений при работе с людьми, характеризующимся когнитивной сложностью и эмоциональной насыщенностью медработников» (исследования НИУ БелГУ), что приводит к снижению уровня стрессоустойчивости и жизнестойкости. Согласно исследованиям медперсонала НУЗ ОКБ ОАО РЖД Баранула среди 60 чел. были выявлены все 5 основных симптомов СЭВ: Хроническая усталость, отсутствие энтузиазма и инициативы, утрата интереса к новому в работе, креативному подходу, снижение социальной активности, а самое главное эмоциональные симптомы - снижения эмоционального фона, проявляющиеся апатией, граничащей с черствостью по отношению к окружающим, пессимизмом, цинизмом. А ведь медики работают с людьми и в ответе за их жизнь. Минздрав РФ провел обследование более 2000 российских медработников и выявил синдром эмоционального выгорания на фоне пандемии коронавируса, заявил министр здравоохранения М.Мурашко на саммите ВОЗ по вопросам воздействия пандемии на психическое здоровье населения и систему предоставления услуг (Ведомости 20.07.21 https://www.vedomosti.ru/society/news/2021/07/22/879249-emotsionalnom-vigoranii-vrachei). Исследования компании «Лайтхаус» в 2020 г. (https://www.lvrach.ru/2036/partners/15437734) подведя промежуточные итоги резюмировали, что особенно с увеличением возраста и стажа работы у человека происходит эмоциональное истощение врачей, вместе с этим повышается профессионализм. В настоящее время синдром профессионального выгорания входит в рубрику Международной классификации болезней (МКБ-10:Z73 – «Стресс, связанный с трудностями поддержания нормального образа жизни»). В Башкортостане 18тыс. врачей, более 40тыс. медработников, 136учреждений (Башстат https://bashstat.gks.ru/storage/mediabank/ZDRAVOOHRANENIE.pdf) и ежегодная «текучесть» - снижение кадров в среднем 2% ввиду возраста врачей, а вместе с тем с высокой эмоциональной нагрузкой (Коммерсант https://www.kommersant.ru/doc/4550766). СЭВ подвержены до 80% медработников (иссл. ГБУЗ РКПЦ РБ письмо во вложении). Из-за этого уходят высококлассные, опытные врачи. Проблема СЭВ, суицидов и депрессий среди врачей усложняется тем, что они не ищут помощи и не обращаются к психотерапевтам, боясь что это будет иметь негативные последствия для карьеры. Поэтому на сегодняшний день одним из эффективных способов поднятия эмоционального фона, профилактики эмоционального выгорания, духовного восполнения и психологической разгрузки является проведение творческих и культурных мероприятий, то есть арт-терапия, реабилитация средствами культуры и искусства. В исследованиях медиков клинический психолог Коновалов А. (https://psynavigator.ru/publikacii/art-terapiya-iscelenie-iskusstvom) сделал заключение, что арт-терапия стимулирует работу с внутренним миром, помогает выстроить мостик от сознания к бессознательному, через который поступает глубинная информация, научиться слышать себя, истинные потребности и желания, взять ответственность за себя и свое поведение. Доцент кафедры психологии, д.м.н. Копытин А.И. провел исследования в санаториях «Ува» и «Жемчужина» г. Н.Челны по методике VSM-94 Г.Хофстеда и методикам С.А. Липатова и пришел к выводам об эффективности арт-терапии. Согласно Резолюции РОО «Арт-терапевтическая ассоциация» от 16.05.09 г., арт-терапия рассматривается как «система психологических и психофизических лечебно-коррекционных и профилактических воздействий». «Союз психотерапевтов и психологов» и «Арт-терапевтическая ассоциация» в 2018 г. выпустили Стандарт профессиональной психотерапевтической (психологической) помощи в сфере арт-терапии (арт-психотерапии) (http://www.lanberg.ru/files/normativniy_doc_po_art_terapii.pdf). На основе анонимного опроса медработников уфимских больниц БСМП, РКБим.Г.Куватова, ГКБ21, РКЦ из 112 опрошенных 92 высказались об эмоциональном переутомлении и хронической усталости. С другой стороны в республике большое количество выдающихся, заслуженных и народных деятелей культуры и искусства третьего возраста (серебряных волонтеров) уже не так сильно задействованных в концертной деятельности, но полных сил и обладающих уникальными навыками, талантами в области профессионального искусства, готовых делиться высочайшим искусством с врачами, поддерживая их морально, эмоционально для культурной реабилитации. Две эти проблемы взаимовыгодно решают совместные задачи

География проекта

ГО г. Уфа, Абзелиловский район, Альшеевский район, Архангельский район, Аскинский район, Аургазинский район, Баймакский район, Бакалинский район, Балтачевский район, Белебеевский район, Белокатайский район, Белорецкий район, Бижбулякский район, Бирский район, Благоварский район, Благовещенский район, Буздякский район, Бураевский район, Бурзянский район, Гафурийский район, Давлекановский район, Дуванский район, Дюртюлинский район, Ермекеевский район, Зианчуринский район, Зилаирский район, Иглинский район, Илишевский район, Ишимбайский район, Калтасинский район, Караидельский район, Кармаскалинский район, Кигинский район, Кугарчинский район, Кушнаренковский район, Куюргазинский район, Мелеузовский район, Мечетлинский район, Мишкинский район, Миякинский район, Нуримановский район, Салаватский район, Стерлибашевский район, Татышлинский район, Туймазинский район, Уфимский район, Учалинский район, Фёдоровский район, Хайбуллинский район, Чекмагушевский район, Чишминский район, Шаранский район, Янаульский район, ГО г. Агидель, ГО г. Кумертау, ГО г. Нефтекамск, ГО г. Октябрьский, ГО г. Салават, ГО г. Сибай, ГО г. Стерлитамак, ГО г. Межгорье, Республика Башкортостан

Целевые группы

1. врачи (профильные врачи-специалисты, главные врачи, начмеды, врачи первого звена, заведующие отделений, заслуженные врачи, академики, профессора) районных и городских больниц Республики Башкортостан
2. медицинские сестры (старшие и младшие) районных и городских больниц Республики Башкортостан
3. Медицинский персонал (старший и средний медперсонал, немедицинский специализированный персонал, фармацевты, провизоры т.д.) районных и городских больниц Республики Башкортостан
4. Выдающиеся деятели культуры и искусства старшего поколения (серебряные волонтеры) (Заслуженные и народные артисты, музыканты, художники, танцоры, певцы, с уникальным опытом и стажем) Башкортостана
5. Посетители больниц (поликлиник) консультирующиеся и сопровождающие больных
6. Пациенты (находящиеся на стационарном лечении в больницах, приходящие на прием врача в поликлиниках) районных и городских больниц Республики Башкортостан
7. Молодые медицинские специалисты (врачи-стажеры, интерны, практиканты, студенты мед.вузов) районных и городских больниц Республики Башкортостан
8. Талантливые молодые деятели искусств (волонтеры культуры)