Проекты

Краткое описание

Пандемия Covid-19 перевернула мир и сознание людей. Перед многими медицинскими работниками вставал серьезный вопрос о том, что выбрать: спасать себя или других? Врачи, медсестры и санитары, которые выбрали самоотверженный труд в "красной зоне" столкнулись с нечеловеческой нагрузкой, многими неизвестными и сложными решениями. Работа в высокорисковых условиях дала и новый опыт. Проект нацелен на изучение нового негативного и позитивного опыта медработников в условиях рисков пандемии Covid-19, разработку и апробацию программы самостоятельной борьбы со стрессами и профилактики профессионального выгорания. Целевая группа - врачи, медсестры и санитары с опытом работы в "красных зонах" в медицинских учреждениях Республики Башкортостан.
Проект включает анкетирование целевой аудитории, анализ кейсов-уникальных случаев, разработку и апробацию тренинг-программы самостоятельной борьбы со стрессами и профилактики профессионального выгорания.

Цель

1. изучение нового негативного и позитивного опыта медработников "красных зон" РБ в условиях рисков пандемии Covid-19
2. разработка и апробация программы самостоятельной борьбы со стрессами, профилактики профессионального выгорания, оздоровления.

Задачи

1. анализ информации в СМИ и соцсетях о целевой группе разработка анкеты
2. анкетирование целевой аудитории - медработников "красных зон" о новом опыте, приобретенном в пандемию
3. выявление и разбор кейсов-уникальных случаев, проведение экспертной сессии со специалистами ФГБУ'НМИЦ"ТПМ Минздрава России
4. разработка и апробация тренинг-программы самостоятельной борьбы со стрессами, профилактики профессионального выгорания, оздоровления (памятка-инструкция, мастер-классы и тематические тренинги на стрессоустойчивость, эмоциональный интеллект, коррекцию рисков здоровью) обучение медиков доработка тренинг- программы
5. подготовка отчета и аналитической записки в Минздрав Республики Башкортостан для тиражирования лучших практик и результатов проекта

Обоснование социальной значимости

Труд медиков в Пандемию оценен в виде его оплаты, однако профессиональный и человеческий опыт, который приобретен врачами, медсестрами, санитарами и волонтерами остался во многом «за кадром». Социальное значимым является обязанность спросить работников «красных зон» об уникальных и типичных ошибках, о профессиональных ноу-хау и лайфхаках, о профессиональном и человеческом выгорании, о новых друзьях и других приобретениях, а также о том, насколько выросла или снизилась мотивация к медицинской работе. О масштабах и глубине человечности и о ее атрофии в работе в этих условиях, об отношении к неравенству перед лицом смерти. О том, как поддерживали родные и близкие, как справлялись с потерями коллег в Пандемию. О том, как мы можем помочь этим людям.

География проекта

ГО г. Уфа, ГО г. Стерлитамак, Белорецкий район, Архангельский район

Целевые группы

1. врачи, медсестры, медбратья, санитары и волонтеры - работники «красных зон» медицинских учреждений городов и сел Республики Башкортостан разного возраста и опыта работы.