Проекты

Краткое описание

Проект направлен на поддержку молодежи в получении первого профессионального опыта, развитии социальных и управленческих компетенций, а также вовлечении в деятельность студенческих отрядов Республики Башкортостан посредством расширения взаимодействия БашРО МООО «РСО», органов исполнительной власти РБ, органов местного самоуправления, образовательных организаций высшего и среднего профессионального образования и работодателей региона. Проект способствует развитию институтов гражданского общества через вовлечение молодежи в общественную деятельность, развитие молодежного самоуправления и создание устойчивых механизмов межсекторного сотрудничества.

Целевой аудиторией проекта станут не менее 3 000 студентов образовательных организаций высшего и среднего профессионального образования Республики Башкортостан в возрасте от 16 до 25 лет: потенциальные участники движения, действующие бойцы студенческих отрядов, руководители штабов, командиры, комиссары, мастера и актив студенческих отрядов. Информирование участников будет осуществляться посредством очных презентаций, социальных сетей, интернет-ресурсов и средств массовой информации.

Проект реализуется в 2026-2027 учебном году и включает три этапа.

Первый этап - проведение не менее 30 презентационных мероприятий в вузах и колледжах не менее чем в 7 муниципальных образованиях Республики Башкортостан, направленных на популяризацию студенческих отрядов, информирование о возможностях официального трудоустройства и трудовом законодательстве. Также будет обустроен лекторий мультиформатного пространства «СО.Здание», который станет площадкой для профориентации, просветительских мероприятий и взаимодействия молодежи с государством, работодателями и общественными организациями.

Второй этап - проведение Школы студенческих отрядов Республики Башкортостан «Бергә» и Школы командного состава в гибридном формате. Участники получат знания в сфере организации деятельности студенческих отрядов, управления коллективом, трудового законодательства, охраны труда, взаимодействия с работодателями и реализации молодежных инициатив.

Третий этап - проведение Республиканского открытия трудового семестра с участием представителей органов власти, образовательных организаций, работодателей и студенческих отрядов. В период трудового семестра будет организовано информационное сопровождение деятельности студенческих отрядов и распространение лучших практик.

По итогам проекта будут подготовлены 230 представителей командного состава и актива студенческих отрядов, как дальнейший кадровый управленческий резерв для ведущих предприятий региона, проведено республиканское открытие трудового семестра, сформированы и распространены лучшие практики деятельности студенческих отрядов. Общий охват проекта составит не менее 3 000 студентов, а информационная кампания обеспечит не менее 200 публикаций с общим охватом свыше 300 000 просмотров.

Цель

1. Создание условий для совместной деятельности не менее 3000 студентов образовательных организаций высшего и среднего профессионального образования Республики Башкортостан в возрасте от 16 до 25 лет - потенциальные участники движения, действующие бойцы студенческих отрядов, руководители штабов образовательных организаций, командиры, комиссары, мастера и актив студенческих отрядов, направленной на профориентацию, получение первого профессионального трудового опыта, развитию социальных компетенций и формирование ценности созидательного труда, посредством организации и проведении мероприятий «Программы развития студенческих отрядов Республики Башкортостан «ТрудКрут» в период с ноября 2026 года по май 2027 года.

Задачи

1. Провести организационные и подготовительные мероприятия участниками команды проекта.
2. Провести мероприятия, направленные на профориентацию, получение первого профессионального трудового опыта, развитию социальных компетенций и формирование ценности созидательного труда совместно с партнерами проекта в районах и городах Республики Башкортостан.
3. Организовать взаимодействие трудовых отрядов для продвижения идей созидательного труда, обмена опытом и получение новых компетенций посредством участия в трудовых проектах в Республике Башкортостан.
4. Обеспечить информационное сопровождение проектной активности, включая освещение мероприятий в социальных сетях, сети интернет и средств массовой информации (СМИ).

Обоснование социальной значимости

Студенты колледжей и университетов Республики Башкортостан все чаще стремятся получить первый профессиональный опыт уже в период обучения, приобрести практические навыки и реализовать себя в общественной деятельности. Это подтверждается ростом численности участников студенческих отрядов: при поддержке Студенческих отрядов Республики Башкортостан в 2025 году было трудоустроено 9 640 молодых людей (включая школьников 14–17 лет), а в 2026 году планируется трудоустроить 12 203 человека, что на 26% больше. Рост интереса молодежи к трудовой деятельности требует создания эффективной системы подготовки участников. (https://molodez.bashkortostan.ru/presscenter/news/825974 / https://vk.ru/wall-205396653_14127 / https://vk.ru/wall-205396653_13715)

Вместе с тем большинство молодых людей, впервые вступающих в студенческие отряды, не обладают достаточными знаниями о трудовых правах, особенностях работы в коллективе, требованиях работодателей, принципах командного взаимодействия и возможностях личностного роста. Проведенный региональным отделением опрос бойцов перед выездом на трудовые проекты 2026 года подтвердил наличие такой проблемы. Недостаточная подготовленность снижает уровень готовности молодежи к работе и усложняет адаптацию в профессиональной среде. (https://vk.ru/wall-89588536_16186)

Не менее актуальной остается проблема недостаточной информированности молодежи о возможностях движения студенческих отрядов. Согласно исследованию «Вклад Российских Студенческих Отрядов в социально-экономическое развитие страны», лишь 41% представителей колледжей и 58% представителей вузов хорошо знакомы с деятельностью РСО, а 84% представителей образовательных организаций не обладают достаточной информацией для развития сотрудничества. Именно поэтому проект предусматривает проведение масштабной агитационной кампании и Школы студенческих отрядов «Бергә», направленной на популяризацию движения, профориентацию и вовлечение молодежи. https://clck.ru/3P6cfm

Особую актуальность имеет подготовка молодых лидеров. Командиры, комиссары, мастера и руководители штабов зачастую начинают выполнять свои обязанности без достаточного практического опыта управления коллективом, организации мероприятий и взаимодействия с работодателями. При этом именно качество подготовки руководящего состава определяет эффективность работы студенческих отрядов и успешность участия Республики Башкортостан во всероссийских трудовых проектах. Поэтому отдельным направлением проекта станет Школа командного состава, реализуемая совместно с органами власти, работодателями и экспертами. Необходимость такой подготовки подтверждается практикой стратегических партнеров РСО, включая ПАО «Газпром», где обучение командного состава является обязательным элементом подготовки к работе на производственных объектах. (https://www.gazprom.ru/sustainability/people/education/student/rso/, https://invest.gazprom.ru/press/news/2023/10/397/#:~:text=Студенческие%20отряды%20получают%20трудовой%20опыт,»%20и%20МООО%20«РСО», https://t.me/kiselev_ms/3244, https://www.oecd.org/education/youth-skills.htm)

Современная молодежь ориентирована не только на получение образования, но и на приобретение практического опыта, развитие лидерских компетенций и построение карьеры. Согласно исследованиям ВЦИОМ и РСО, основными мотивами участия молодежи являются возможность официального трудоустройства, получения практических профессиональных навыков и успешного старта карьеры. Вместе с тем результаты проведенного нами опроса показывают, что 70% участников отмечают нехватку современных площадок для проведения мероприятий, обучения и работы штабов.

Для решения данной проблемы в рамках проекта будет развиваться мультиформатное пространство «СО.Здание», которое станет региональным центром профориентации, подготовки командного состава, обмена лучшими практиками и взаимодействия студентов с органами государственной власти, образовательными организациями и работодателями. Пространство позволит проводить образовательные программы, встречи с работодателями, проектные сессии, культурные и общественные мероприятия, а также станет площадкой для формирования кадрового резерва студенческих отрядов Республики Башкортостан.

Реализация проекта обеспечит непрерывную систему сопровождения участников движения — от первого знакомства со студенческими отрядами до подготовки бойцов и руководящего состава к трудовому семестру. Молодые люди получат практические знания, лидерские и управленческие компетенции, повысят готовность к официальному трудоустройству и общественной деятельности. Проект соответствует приоритетам Федерального закона № 489-ФЗ «О молодежной политике в Российской Федерации», способствует вовлечению молодежи в решение общественно значимых задач, развитию гражданской активности и укреплению взаимодействия студенческих отрядов с органами государственной власти, органами местного самоуправления, образовательными организациями и работодателями.

География проекта

Целевые группы

1. Целевой аудиторией проекта станут не менее 3 000 студентов образовательных организаций высшего и среднего профессионального образования Республики Башкортостан в возрасте от 16 до 25 лет - потенциальные участники студенческих отрядов, действующие бойцы студенческих отрядов, руководители штабов образовательных организаций, командиры, комиссары, мастера и актив студенческих отрядов. Это молодые ребята, которые стремятся к профессиональному развитию и участию в общественной жизни региона.