Проекты

Краткое описание

АНО «Семья» уже несколько лет развивает систему сопровождения молодых людей с ментальной инвалидностью в Нефтекамске. Мы начали с ранней помощи, затем запустили социальную и бытовую реабилитацию, и логично подошли к следующему важному этапу — трудовой занятости и взрослой социализации.

Год назад мы запустили инклюзивные мастерские «Доброштуки» в отдельно созданном пространстве. Сделали современный ремонт и подготовили достойные условия. Это был шаг в неизвестность — мы не знали, как пойдёт, получится ли, откликнется ли город. Но эксперимент удался.
Сегодня в четырёх мастерских — швейной, творческой, графической и кулинарной — работают и проходят стажировку 20 молодых людей с ментальной инвалидностью. Они не просто трудятся — они создают настоящие вещи, участвуют в ярмарках, получают гонорары, уверенность и признание. Мы трудоустроили 14 человек через механизм альтернативного трудоустройства, и ещё 6 получили возможность работать в облегчённом режиме с почасовой оплатой. К нам начали приходить подопечные из ПНИ. У нас появился спрос. Мы увидели, что трудовая реабилитация работает.

Но время идет, тренды меняются, вместе с ними изменился спрос на продукцию. Для того, чтобы сохранить занятость особых мастеров, необходимо модернизировать продукцию и провести мероприятия на привлечение внимания общественности к мастерским. Для этого мы разработали данный проект.

«Доброштуки. Новый виток» — это продолжение успешной работы инклюзивных мастерских, в которых молодые люди с ментальной инвалидностью осваивают ремесло, получают трудовую занятость, создают востребованные изделия и учатся жить в обществе.

Для решения вышеуказанной проблемы и поставленных задач, мы подготовили программу обновления мастерских, в которой всё важное остаётся — и раскрывается по-новому.
• Мы видим, что продукция морально устарела и необходимо привлечь внимание общественности. Потому в рамках этого проекта планируем модернизировать ассортимент: провести ревизию и обновить ассортимент, дизайн, упаковку, выпустить лимитированные коллекции, привлечь продуктолога. А также создать новые рабочие места и организовать трудовую занятость для 25 людей с ментальной инвалидностью.
• Параллельно мы усиливаем социализирующую часть проекта: проводим экскурсии в городскую среду, организуем выезды в другие города, запускаем социальный клуб для всех 25 особых мастеров, включаем родителей и волонтёров. Мы всё больше понимаем - трудовая занятость и социальная активность идут рука об руку, и одно без другого просто теряет смысл. Поэтому мастерские — это не просто труд, это жизнь. С командой, с поездками, с праздниками, с ощущением «я нужен».

Проект «Доброштуки. Новый виток» — это не о том, как придумать что-то новое. Это о том, как углубить то, что уже работает, и создать вокруг особых мастеров сообщество, в котором хочется жить, делать, делиться и расти.

Цель

1. Повышение уровня трудовой реализации и самостоятельности молодых людей с ментальной инвалидностью в возрасте от 20 до 40 лет через развитие трудовых навыков, участие в производственном процессе инклюзивных мастерских и социализирующие мероприятия.

Задачи

1. Обеспечить участие 25 молодых людей с ментальной инвалидностью в сопровождаемой трудовой деятельности через развитие производственного процесса инклюзивных мастерских и модернизацию линейки продукции с учётом современных требований, вовлечения участников в выпуск обновлённых коллекций и расширения каналов сбыта.
2. Содействовать социальной адаптации и расширению жизненного опыта 25 молодых людей с ментальной инвалидностью через проведение регулярных социализирующих мероприятий: экскурсий, поездок, клубных встреч, презентаций, а также через включение волонтёров и родителей в повседневную жизнь мастерских.

Обоснование социальной значимости

Молодые люди с ментальной инвалидностью — это те, кого наше общество десятилетиями предпочитало не замечать.
До 18 лет для них ещё выстраивается маршрут: коррекционная школа, курсы, реабилитационные центры, временные меры поддержки. Но уже к 19 годам система отпускает их, как будто жизнь закончилась. С этого момента большинство остаются дома с родителями — без друзей, без занятости, без возможности реализации. А если родные не могут их сопровождать — они уходят в психоневрологические интернаты. Там — изоляция, стирание личности, выгорание от бездействия. По официальным данным Министерства соцзащиты РБ, в республике более 5000 граждан проживают в психоневрологических интернатах (https://clck.ru/3MafNo), в ПНИ Нефтекамска проживают 320 человек, в ближайших интернатах Краснокамского и Янаульского района — ещё почти 900. И это только вершина айсберга.

Согласно статистике (прилагается), число детей-инвалидов в Башкортостане увеличилось с 15134 детей в 2015 году, 17178 детей - в 2018 до 21124 детей к 2024 году, что в итоге составляет 39 %, и превышает средние значения по РФ и ПФО. Это означает, что всё больше людей будут нуждаться в сопровождении в будущем.
На фоне отсутствия системной поддержки для взрослых с ментальной инвалидностью, становится особенно актуальным то, что делает наша команда: создание инклюзивных мастерских, где молодые люди не просто заняты, а чувствуют себя частью общества. Где их труд ценят, а их самих — видят.

С какими проблемами мы сталкиваемся?
Во-первых, отсутствие реальных возможностей трудоустройства. Работодатели не готовы нанимать особых людей, потому что им нужен наставник, адаптированный график, особые условия. Темп работы у таких сотрудников ниже, а корпоративные нормы — выше. Итог предсказуем: молодым людям с ментальными особенностями не остаётся места на обычном рынке труда. Хотя научные исследования свидетельствуют, что трудовая занятость незаменима в процессе реабилитации особенных людей на протяжении всей их жизни (исследования прилагаются).
Во-вторых, молодые люди с ментальной инвалидностью остаются вне социальной жизни. После 18 лет резко сужается круг общения: нет учебы, нет работы, нет реабилитации и нет возможности завести новые контакты. Отсутствие социализации напрямую влияет на эмоциональное и психическое состояние, снижает мотивацию к труду и даже к бытовой активности. Для того, чтобы узнать, чем занимаются особые мастера в свободное время, мы провели опрос (прилагается).
В-третьих, даже при желании быть полезными, ребята не могут себя реализовать без поддержки. Им нужен наставник, сопровождающий, понятный формат труда и среда, в которой они чувствуют себя в безопасности. Именно поэтому важно обучить наших наставников необходимым компетенциям и методикам сопровождения. Это ключевое условие успеха нашей программы.

Все эти условия мы реализуем в Инклюзивных мастерских "Доброштуки", в которых на сегодня имеют трудовую занятость 20 молодых особенных людей. И планируем продолжать решать эти проблемы дальше - в рамках нового проекта "Доброштуки. Новый виток".

Необходимость продолжения подтверждают и наши наставники, которые принимают и сопровождают особых мастеров на всех этапах трудовой занятости:
- "Они приходят скованные, тихие. Через полгода уже шутят, спорят, помогают друг другу. Это не просто работа — это взросление";
- "Я вижу, как у ребят появляется спина — в прямом и переносном смысле. Они выпрямляются. Входят в зал уже не “особенные”, а взрослые люди со своим делом".

Помимо вышеперечисленных проблем, мы столкнулись с новой - наша продукция устаревает, а людям важен дизайн, тренды, эмоции. И мы встали перед новой задачей: перезапустить мастерские, сохранив главное — и усилив то, что работает.

Таким образом, проект «Доброштуки. Новый виток» решает сразу две ключевые проблемы:
1) отсутствие трудовой занятости для молодых людей с ментальной инвалидностью. Мы модернизируем продукцию, обновляем форматы, выпускаем лимитированные коллекции для того, чтобы 25 особых мастеров оставались "видимыми". Ведь это не только даёт им работу, но и уважение к себе;
2) изоляция и дефицит социальной жизни. Мы выстраиваем маршруты социализации: городские экскурсии, поездки в другие города, фестивали, работа с волонтёрами, создание социального клуба и поддержка родителей. Это — не “развлечение”, это жизненно необходимое звено на пути к самостоятельности.
О том, что все это имеет смысл нам подтверждают слова особого мастера Данира (32 года): "Мне нравится приходить сюда. Я делаю свечи, и люди их покупают. Раньше я сидел дома, а сейчас я нужен".

Наш опыт подтверждает: если дать человеку с ментальной инвалидностью возможность быть полезным и нужным, он раскрывается. Он становится увереннее. Он способен не просто работать — он может быть частью команды, общества, города. Именно такой проект мы запускаем — не как новую идею, а как продолжение реальной, успешной практики. Чтобы у каждого человека, независимо от особенностей, было право на дело, на выбор и на жизнь с достоинством.

География проекта

Целевые группы

1. Молодые люди с ментальной инвалидностью в возрасте от 20 до 40 лет, проживающие в г. Нефтекамск РБ, испытывающие трудности с трудоустройством на открытом рынке труда, но обладающие потенциалом к обучению и выполнению ручного труда при наличии сопровождающей поддержки и адаптированных условий.