Проекты

Краткое описание

Основная идея проекта в том, чтобы через обучающий интенсив предоставить возможность развития личности, создание условий для самоопределения, социализации и вовлечение трудящейся молодежи в общественно–значимую деятельность: через получение знаний в области социального проектирования, командообразования и PR деятельности, эмоционального интеллекта, законодательства и здоровьесбережения и создав условия для применения этих знаний на практике.
В течение года по соответствующему графику по каждому направлению (а их всего 5) ежемесячно будут проходить занятия, включающие теоретический материал, практикумы и тренинги. Молодые люди выбирают сами направления, по которым они хотели бы пройти обучение. Модули образовательной программы не обязательно связаны между собой, поэтому по одному направлению сегодня могут принять участие одни слушатели, а через месяц – другие (например, сегодня затрагиваются вопросы трудового законодательства, завтра – семейного и т.п.). Обучение проводится бесплатно в очной форме иногда (для привлечения людей с других районов республики) с применением дистанционных образовательных технологий. При этом все эти обучения обязательно направлены на социализацию молодого работника, по возможности включения его в общественную работу. Кроме обучающих мероприятий в проект включен ряд мероприятий, которые позволят не только проявить себя и применить получаемые знания на практике, но создать банк готовых сценариев, которые можно в любой момент применить на любом предприятии республики.
Основным информационным и координирующим центром станет Молодежный совет Федерации профсоюзов Республики Башкортостан, который включает в себя отраслевые молодежные профсоюзные объединения, а также Молодежное Правительство Республики Башкортостан.

Цель

1. Создание образовательного интенсива, ориентированного на развитие личности, создание условий для самоопределения, социализации и вовлечение трудящейся молодежи в общественно–значимую деятельность

Задачи

1. Передать молодым работникам знания в области проектной, командообразования и PR деятельности, эмоционального интеллекта, законодательства и здоровьесбережения
2. создать условия для применения этих знаний на практике

Обоснование социальной значимости

Проблемы, с которыми сталкивается молодежь, связаны с положением молодежи в социальной структуре, характеризуемым, прежде всего, переходностью и нестабильностью. Социальные процессы, которые происходят в современности, только усугубляют эти проблемы. Экономические факторы более всего влияют на положение молодежи, на их самоопределение, социализацию и отношение к общественно–значимой деятельности.
В современности усиливается процесс потери нравственных ориентиров, размывания традиционных норм и ценностей. Молодежь как переходная и нестабильная социальная группа наиболее уязвима перед негативными тенденциями современности. Так, постепенно нивелируются ценности труда, свободы, демократии, межнациональной терпимости, а на смену этим «устаревшим» ценностям приходят потребительское отношение к миру, нетерпимость к чужому, стадность.
Молодые люди очень восприимчивы к критике в свой адрес, им сложно устанавливать общение с людьми, делать выбор в работе или спутнике жизни. Успех в жизни. Также не дают побед в реализации личности отсутствие целеустремлённости и инертность.
В исследовании, проведенном по проблемам современной молодежи (http://www.intelros.ru/readroom/credo_new/k4-2020/42850-problemy-sovremennoy-molodezhi-vzglyad-iznutri.html), многие выводы говорят о необходимости создания условия для развития личностного потенциала молодого человека.
Кроме этого, характерный для молодежи протестный заряд в кризисные периоды искажается, приобретая жестокие и агрессивные формы. При этом происходит лавинообразная криминализация молодежи, растет численность молодых людей с социальными отклонениями, такими, как алкоголизм, наркомания, проституция.
Исследования, проведенные профсоюзами России (прилагаются), показывают, что мотивация у молодежи сугубо прагматичная, духовно-нравственные ценности вроде «желания оказаться полезным обществу» волнуют лишь около 10%. Социальными процессами молодые, в основном, не интересуются. Они заинтересованы в «деловой карьере», «личном успехе» и лишь иногда — еще и в лидерстве.

География проекта

Целевые группы

1. трудящаяся молодежь