Проекты

Краткое описание

В Башкортостане 136 медицинских учреждений (включая ФАПы и поликлиники), в которых трудится более 58000 врачей и медицинских работников, работающих в перегрузках, в поле негативных эмоций, стресса и душевного истощения. Их эмоциональное состояние напрямую влияют на результат работы и эффективность оказания услуг. Проект «Лекари души» направлен на профилактику профессионального эмоционального выгорания медицинских работников 80 центральных районных и городских больниц Башкортостана средствами культуры и искусства. Деятели культуры обладают уникальными навыками коммуникаций с людьми и душевного исцеления, талантами в области профессионального творчества, готовых делиться высочайшим искусством с врачами в благодарность за то, что они делают для людей. Вне зависимости от состояния дел в мире, врачи всегда находятся «на передовой», а в нынешних условиях и потребностях зоны СВО, их участие там жизненно необходимо, а значит к прочему добавляется борьба за жизни и здоровье наших бойцов в самых экстремальных фронтовых условиях бок о бок со смертельной опасностью и постоянными командировками и работой в ЛДНР. Соответственно возросла психоэмоциональная нагрузка и риск профессионального выгорания. Задача мастеров искусств поддержать, «полечить» большую душу врачей. Творчество является лучшей отдушиной для медиков. Проект дает возможность раскрыться талантливым медработникам в творчестве бок о бок с мастерами искусств и выйти на сцену с совместными номерами, удивляя и мотивируя коллег к творческому самовыражению. Интерактивные концертные мероприятия создадут душевную доверительную атмосферу и отвлекут от повседневности врачей в привычных стенах больниц, что в дальнейшем выстроит ассоциативный ряд, что работа - это не только трудовые будни, а также место для творчества, позитива и психологической разгрузки. Формат концертных мероприятий составлен в виде интерактивных общения и конкурсов, шуточных диалогов и стенд-апа, песенно-танцевальных номеров с вовлечением медработников. Также во всех 80 больницах будет проводится арт-терапия средствами живописи с полным погружением в процесс создания картин с известным художником, в формате музыкальной гостиной при участии живого музыканта. Доверительная атмосфера, наполненная позитивом и совместным творчеством позволит с помощью авторских методик заслуженного художники РБ, психолога Раушании Бадретдиновой найти ответы на сложные жизненные вопросы, а значит снять эмоциональное напряжение. В дар каждой больнице будут переданы высококачественные репродукции картин лучших башкирских художников, из которых будет организована долгосрочная выставка картин в стенах больниц, что создаст светлую атмосферу эстетического оздоровления, а так же будет знакомить медработников и посетителей с живописью выдающихся земляков. К участию в мероприятиях будут привлечены местные деятели культуры районов/городов, волонтеры, чтобы передать им опыт и методики проекта для дальнейшей самостоятельной реализации на регулярной основе у себя в районе.

Цель

1. Профилактика профессионального эмоционального выгорания медицинских работников в Республике Башкортостан посредством арт-терапии и культурной реабилитации
2. Создание оздоравливающей эмоциональной атмосферы для медицинских работников в районных и городских больницах Республики Башкортостан средствами культуры и искусства с формированием внутреннего состояния "счастливый доктор"
3. Искоренение потребительского отношения людей к медицинским работникам и формирование уважительного отношения к профессии врача

Задачи

1. Организовать в больницах Республики Башкортостан интерактивные творческие и концертные мероприятия деятелей культуры и искусства для врачей и медицинских работников с их совместным участием в концертных программах
2. Организовать мероприятия арт-терапии и культурной реабилитации средствами живописи и музыкального искусства
3. Организовать регулярные публикации новостных и статейных материалов по ходу реализации проекта на сайте и в группах социальных сетей АНО "Чистые помсыслы", сайтах партнеров, в группах социальных сетей, на информационных порталах партнеров, в СМИ и на ТВ
4. Организовать выставку работ живописи выдающихся башкирских художников в больницах Республики Башкортостан
5. Организовать и провести пресс-конференцию проекта
6. Организовать в больницах ЛДНР для врачей из Башкортостана интерактивные творческие и концертные мероприятия деятелей культуры и искусства

Обоснование социальной значимости

К сожалению в нашей стране укоренилось потребительское отношение к врачам и медицинским работникам. «Врачи обязаны работать круглосуточно, не отдыхать и выполнять все словно роботы» (И это не рассуждения, это многолетние наблюдения за поведением людей в поликлиниках, высказываниями на страницах социальных сетей и сводная информация call-центра Минздрава РФ). Но ведь врачи - живые люди, такие же как мы, но вот только мы без них не сможем. У них тоже есть семьи, личные потребности и они тоже подвержены болезням. В некоторых районных больницах Башкортостана есть действительно уникальные и незаменимые врачи, которые не могут ни на минуту отлучится из больницы, не говоря об отпуске и выходном. Врачи и медицинские работники находятся на переднем фронте борьбы со смертельными болезнями, работая на износ, в стрессовом, нервном режиме, в поле отрицательных эмоций, на грани человеческих возможностей. Крайне важно поддерживать их не только материально, но и морально, культурно, духовно для стабилизации их психоэмоционального состояния. В современном мире психологическое здоровье вышло на первый план, поскольку происходит профессиональное эмоциональное выгорание специалистов разных профессий, работающих с людьми. Минздрав РФ провел обследование более 2000 российских медработников и выявил синдром эмоционального выгорания на фоне пандемии (Отчет министра здравоохранения М.Мурашко на саммите ВОЗ https://www.vedomosti.ru/society/news/2021/07/22/879249-emotsionalnom-vigoranii-vrachei). Хроническая усталость, отсутствие энтузиазма и инициативы, утрата интереса к новому в работе, снижение социальной активности, а самое главное снижение эмоционального фона, проявляющиеся апатией, граничащей с черствостью по отношению к окружающим, пессимизмом, цинизмом. А ведь медики работают с людьми и в ответе за их жизнь. Исследования в 2020 г. (https://www.lvrach.ru/2036/partners/15437734) дали промежуточные итоги, что особенно с увеличением возраста и стажа работы у человека происходит эмоциональное истощение. В Башкортостане 18 тыс. врачей, более 40 тыс. медработников в 136 учреждениях. Ежегодная «текучесть» кадров порядка 2% связана с высокой эмоциональной нагрузкой (Коммерсант https://www.kommersant.ru/doc/4550766). Эмоциональному выгоранию подвержены до 80% медработников (иссл. ГБУЗ РКПЦ РБ письмо прилагается). Из-за этого увольняются высококлассные, опытные врачи. Врачи стесняются обращаться за помощью к психологам, боясь огласки и порицаний со стороны коллег. Поэтому на сегодняшний день одним из эффективных способов поднятия эмоционального фона, профилактики эмоционального выгорания, духовного восполнения и психологической разгрузки является проведение творческих и культурных мероприятий, то есть арт-терапия, реабилитация средствами культуры и искусства. Удручающая атмосфера больничной повседневности, работа с больными, со смертью, в поле негатива и горя, не дает возможности медработникам расслабится и переключится не только в рабочей атмосфере, но даже дома, поэтому ежедневное накапливание эмоциональной усталости носит системный характер (Иссл. Профсоюза работников здравоохранения РФ). «Союз психотерапевтов и психологов» и «Арт-терапевтическая ассоциация» в 2018 г. выпустили Стандарт профессиональной психотерапевтической (психологической) помощи в сфере арт-терапии (арт-психотерапии) (http://www.lanberg.ru/files/normativniy_doc_po_art_terapii.pdf). На опыте проведения мероприятий арт-терапии и культурной реабилитации средствами культуры и искусства в некоторых больницах Республики Башкортостан в 2022 году, удалось апробировать методики предлагаемого проекта, которые показали свою эффективность (письма мед.учреждений и фото с мероприятий прилагаются). Анонимный опрос медработников уфимских больниц в 2022 г. из КБСМП, РДКБ, ГКБ №21 и №8, РКБ им.Г.Куватова и РКЦ из 240 опрошенных, в т.ч. из зон СВО, 210 высказались об эмоциональном переутомлении и хронической усталости. С другой стороны в республике большое количество выдающихся, заслуженных и народных деятелей культуры полных сил и обладающих уникальными навыками, талантами в области профессионального искусства, готовых делиться высочайшим искусством с врачами, поддерживая их морально, эмоционально для культурной реабилитации в благодарность за их большое сердце. Врачи лечат тело, а деятели культуры души. Эти две категории профессионалов могут быть друг другу полезны. Важно, чтобы больница у медработников ассоциировалась не только с рабочей повседневностью, но и с яркими вспышками творчества, позитива, эмоциональной разгрузки и гармонии. «У счастливого доктора выздоравливаешь быстрее». Учитывая лидерство социального мнения у известных артистов и их добрый посыл в поддержку «ангелов в белых халатах» удастся сформировать более отзывчивое и уважительное отношение населения к врачам.
P.S.: В настоящее время синдром профессионального выгорания входит в рубрику Международной классификации болезней (МКБ-10:Z73 – «Стресс, связанный с трудностями поддержания нормального образа жизни».

География проекта

Целевые группы

1. врачи, включая побывавших в командировках и работающих в зоне СВО (главные врачи, врачи-специалисты, врачи первого звена, заведующие отделений, заслуженные врачи, академики, профессора) 80 крупнейших районных и городских больниц Республики Башкортостан
2. медицинские сестры (старшие и младшие) 80 районных и городских больниц Республики Башкортостан
3. Медицинский персонал и медицинские работники (старший и средний медперсонал, немедицинский специализированный персонал, фармацевты, провизоры т.д.) 80 районных и городских больниц Республики Башкортостан
4. Посетители больниц (поликлиник) приходящие на прием и пациенты 80 районных и городских больниц Республики Башкортостан
5. Молодые медицинские специалисты (врачи-стажеры, интерны, практиканты, студенты мед.вузов)