Проекты

Краткое описание

В Башкортостане 136 медицинских учреждений (включая ФАПы и поликлиники), в которых трудится более 58000 врачей и медицинских работников, работающих в перегрузках, в поле негативных эмоций, стресса и душевного истощения. Их эмоциональное состояние напрямую влияют на результат работы и эффективность оказания услуг. Проект «Лекари души» направлен на профилактику профессионального эмоционального выгорания медицинских работников 80 центральных районных и городских больниц Башкортостана средствами культуры и искусства. Деятели культуры обладают уникальными навыками коммуникаций с людьми и душевного исцеления, талантами в области профессионального творчества, готовых делиться высочайшим искусством с врачами в благодарность за то, что они делают для людей. Вне зависимости от состояния дел в мире, врачи всегда находятся «на передовой», а в нынешних условиях и потребностях зоны СВО, их участие там жизненно необходимо, а значит к прочему добавляется борьба за жизни и здоровье наших бойцов в самых экстремальных фронтовых условиях бок о бок со смертельной опасностью и постоянными командировками и работой в ЛДНР. Соответственно возросла психоэмоциональная нагрузка и риск профессионального выгорания. Задача мастеров искусств поддержать, «полечить» большую душу врачей. Творчество является лучшей отдушиной для медиков. Проект дает возможность раскрыться талантливым медработникам в творчестве бок о бок с мастерами искусств и выйти на сцену с совместными номерами, удивляя и мотивируя коллег к творческому самовыражению. Интерактивные концертные мероприятия создадут душевную доверительную атмосферу и отвлекут от повседневности врачей в привычных стенах больниц, что в дальнейшем выстроит ассоциативный ряд, что работа - это не только трудовые будни, а также место для творчества, позитива и психологической разгрузки. Формат концертных мероприятий составлен в виде интерактивных общения и конкурсов, шуточных диалогов и стенд-апа, песенно-танцевальных номеров с вовлечением медработников. Также во всех 80 больницах будет проводится арт-терапия средствами живописи с полным погружением в процесс создания картин с известным художником, в формате музыкальной гостиной при участии живого музыканта. Доверительная атмосфера, наполненная позитивом и совместным творчеством позволит с помощью авторских методик заслуженного художники РБ, психолога Раушании Бадретдиновой найти ответы на сложные жизненные вопросы, а значит снять эмоциональное напряжение. В дар каждой больнице будут переданы высококачественные репродукции картин лучших башкирских художников, из которых будет организована долгосрочная выставка картин в стенах больниц, что создаст светлую атмосферу эстетического оздоровления, а так же будет знакомить медработников и посетителей с живописью выдающихся земляков. К участию в мероприятиях будут привлечены местные деятели культуры районов/городов, волонтеры, чтобы передать им опыт и методики проекта для дальнейшей самостоятельной реализации на регулярной основе у себя в районе.

Цель

1. Профилактика профессионального эмоционального выгорания медицинских работников в Республике Башкортостан посредством арт-терапии и культурной реабилитации
2. Создание оздоравливающей эмоциональной атмосферы для медицинских работников в районных и городских больницах Республики Башкортостан средствами культуры и искусства с формированием внутреннего состояния "счастливый доктор"
3. Искоренение потребительского отношения людей к медицинским работникам и формирование уважительного отношения к профессии врача

Задачи

1. Организовать в больницах Республики Башкортостан интерактивные творческие и концертные мероприятия деятелей культуры и искусства для врачей и медицинских работников с их совместным участием в концертных программах
2. Организовать мероприятия арт-терапии и культурной реабилитации средствами живописи и музыкального искусства
3. Организовать регулярные публикации новостных и статейных материалов по ходу реализации проекта на сайте и в группах социальных сетей АНО "Чистые помсыслы", сайтах партнеров, в группах социальных сетей, на информационных порталах партнеров, в СМИ и на ТВ
4. Организовать выставку работ живописи выдающихся башкирских художников в больницах Республики Башкортостан
5. Организовать и провести пресс-конференцию проекта
6. Организовать в больницах ЛДНР для врачей из Башкортостана интерактивные творческие и концертные мероприятия деятелей культуры и искусства

Обоснование социальной значимости

К сожалению в нашей стране укоренилось потребительское отношение к врачам и медицинским работникам. «Врачи обязаны работать круглосуточно, не отдыхать и выполнять все словно роботы» (И это не рассуждения, это многолетние наблюдения за поведением людей в поликлиниках, высказываниями на страницах социальных сетей и сводная информация call-центра Минздрава РФ). Но ведь врачи - живые люди, такие же как мы, но вот только мы без них не сможем. У них тоже есть семьи, личные потребности и они тоже подвержены болезням. В некоторых районных больницах Башкортостана есть действительно уникальные и незаменимые врачи, которые не могут ни на минуту отлучится из больницы, не говоря об отпуске и выходном. Врачи и медицинские работники находятся на переднем фронте борьбы со смертельными болезнями, работая на износ, в стрессовом, нервном режиме, в поле отрицательных эмоций, на грани человеческих возможностей. Крайне важно поддерживать их не только материально, но и морально, культурно, духовно для стабилизации их психоэмоционального состояния. В современном мире психологическое здоровье вышло на первый план, поскольку происходит профессиональное эмоциональное выгорание специалистов разных профессий, работающих с людьми. Минздрав РФ провел обследование более 2000 российских медработников и выявил синдром эмоционального выгорания на фоне пандемии (Отчет министра здравоохранения М.Мурашко на саммите ВОЗ https://www.vedomosti.ru/society/news/2021/07/22/879249-emotsionalnom-vigoranii-vrachei). Хроническая усталость, отсутствие энтузиазма и инициативы, утрата интереса к новому в работе, снижение социальной активности, а самое главное снижение эмоционального фона, проявляющиеся апатией, граничащей с черствостью по отношению к окружающим, пессимизмом, цинизмом. А ведь медики работают с людьми и в ответе за их жизнь. Исследования в 2020 г. (https://www.lvrach.ru/2036/partners/15437734) дали промежуточные итоги, что особенно с увеличением возраста и стажа работы у человека происходит эмоциональное истощение. В Башкортостане 18 тыс. врачей, более 40 тыс. медработников в 136 учреждениях. Ежегодная «текучесть» кадров порядка 2% связана с высокой эмоциональной нагрузкой (Коммерсант https://www.kommersant.ru/doc/4550766). Эмоциональному выгоранию подвержены до 80% медработников (иссл. ГБУЗ РКПЦ РБ письмо прилагается). Из-за этого увольняются высококлассные, опытные врачи. Врачи стесняются обращаться за помощью к психологам, боясь огласки и порицаний со стороны коллег. Поэтому на сегодняшний день одним из эффективных способов поднятия эмоционального фона, профилактики эмоционального выгорания, духовного восполнения и психологической разгрузки является проведение творческих и культурных мероприятий, то есть арт-терапия, реабилитация средствами культуры и искусства. Удручающая атмосфера больничной повседневности, работа с больными, со смертью, в поле негатива и горя, не дает возможности медработникам расслабится и переключится не только в рабочей атмосфере, но даже дома, поэтому ежедневное накапливание эмоциональной усталости носит системный характер (Иссл. Профсоюза работников здравоохранения РФ). «Союз психотерапевтов и психологов» и «Арт-терапевтическая ассоциация» в 2018 г. выпустили Стандарт профессиональной психотерапевтической (психологической) помощи в сфере арт-терапии (арт-психотерапии) (http://www.lanberg.ru/files/normativniy_doc_po_art_terapii.pdf). На опыте проведения мероприятий арт-терапии и культурной реабилитации средствами культуры и искусства в некоторых больницах Республики Башкортостан в 2022 году, удалось апробировать методики предлагаемого проекта, которые показали свою эффективность (письма мед.учреждений и фото с мероприятий прилагаются). Анонимный опрос медработников уфимских больниц в 2022 г. из КБСМП, РДКБ, ГКБ №21 и №8, РКБ им.Г.Куватова и РКЦ из 240 опрошенных, в т.ч. из зон СВО, 210 высказались об эмоциональном переутомлении и хронической усталости. С другой стороны в республике большое количество выдающихся, заслуженных и народных деятелей культуры полных сил и обладающих уникальными навыками, талантами в области профессионального искусства, готовых делиться высочайшим искусством с врачами, поддерживая их морально, эмоционально для культурной реабилитации в благодарность за их большое сердце. Врачи лечат тело, а деятели культуры души. Эти две категории профессионалов могут быть друг другу полезны. Важно, чтобы больница у медработников ассоциировалась не только с рабочей повседневностью, но и с яркими вспышками творчества, позитива, эмоциональной разгрузки и гармонии. «У счастливого доктора выздоравливаешь быстрее». Учитывая лидерство социального мнения у известных артистов и их добрый посыл в поддержку «ангелов в белых халатах» удастся сформировать более отзывчивое и уважительное отношение населения к врачам.
P.S.: В настоящее время синдром профессионального выгорания входит в рубрику Международной классификации болезней (МКБ-10:Z73 – «Стресс, связанный с трудностями поддержания нормального образа жизни».

География проекта

Мелеузовский район, Мечетлинский район, Мишкинский район, Миякинский район, Нуримановский район, Салаватский район, Стерлибашевский район, Стерлитамакский район, Татышлинский район, Туймазинский район, Уфимский район, Учалинский район, Фёдоровский район, Хайбуллинский район, Чекмагушевский район, Чишминский район, Шаранский район, Янаульский район, ГО г. Агидель, ГО г. Кумертау, ГО г. Нефтекамск, ГО г. Октябрьский, ГО г. Салават, ГО г. Сибай, ГО г. Стерлитамак, ГО г. Уфа, ГО г. Межгорье, Республика Башкортостан, Абзелиловский район, Калтасинский район, Альшеевский район, Архангельский район, Аскинский район, Караидельский район, Аургазинский район, Баймакский район, Бакалинский район, Балтачевский район, Белебеевский район, Белокатайский район, Кармаскалинский район, Белорецкий район, Бижбулякский район, Бирский район, Кигинский район, Краснокамский район, Кугарчинский район, Кушнаренковский район, Куюргазинский район, Благоварский район, Благовещенский район, Буздякский район, Бураевский район, Бурзянский район, Гафурийский район, Давлекановский район, Дуванский район, Дюртюлинский район, Ермекеевский район, Зианчуринский район, Зилаирский район, Иглинский район, Илишевский район, Ишимбайский район

Целевые группы

1. врачи, включая побывавших в командировках и работающих в зоне СВО (главные врачи, врачи-специалисты, врачи первого звена, заведующие отделений, заслуженные врачи, академики, профессора) 80 крупнейших районных и городских больниц Республики Башкортостан
2. медицинские сестры (старшие и младшие) 80 районных и городских больниц Республики Башкортостан
3. Медицинский персонал и медицинские работники (старший и средний медперсонал, немедицинский специализированный персонал, фармацевты, провизоры т.д.) 80 районных и городских больниц Республики Башкортостан
4. Посетители больниц (поликлиник) приходящие на прием и пациенты 80 районных и городских больниц Республики Башкортостан
5. Молодые медицинские специалисты (врачи-стажеры, интерны, практиканты, студенты мед.вузов)