Проекты

Краткое описание

Проект направлен на содействие трудоустройству людей с инвалидностью в Республике Башкортостан. Мы планируем организовать информационно-просветительские кампании для работодателей, провести ярмарки вакансий, предоставить индивидуальные консультации и тренинги по поиску работы и адаптации на рабочем месте для людей с инвалидностью. Будет создана база данных работодателей, готовых к сотрудничеству, и обеспечено информационное сопровождение проекта в социальных сетях и СМИ. Цель проекта – увеличить количество трудоустроенных людей с инвалидностью, повысить осведомленность работодателей и сформировать положительное отношение общества к инклюзии на рынке труда. Проект предполагает создание ресурсного центра, оказывающего всестороннюю поддержку людям с инвалидностью в поиске работы и последующем трудоустройстве.

Цель

1. Увеличить количество трудоустроенных людей с инвалидностью в Республике Башкортостан, повысить осведомленность работодателей о преимуществах инклюзивного найма, и сформировать положительное отношение общества к трудоустройству людей с инвалидности.

Задачи

1. Разработка и реализация информационно-просветительской кампании для работодателей о возможностях и преимуществах трудоустройства людей с инвалидностью.
2. Создание ресурсного центра для людей с инвалидностью, предоставляющего информационные, консультационные и практические услуги по поиску работы и адаптации на рабочем месте.
3. Организация специализированных ярмарок вакансий для людей с инвалидностью с участием работодателей, готовых предоставить рабочие места.
4. Проведение тренингов по навыкам поиска работы и профессиональной адаптации для людей с инвалидностью.
5. Создание и проведение кампании в социальных сетях для повышения осведомленности о проблемах трудоустройства людей с инвалидностью.
6. Создание команды специалистов, обученных работе с людьми с инвалидностью и понимающих их потребности.

Обоснование социальной значимости

Для улучшения качества нашей деятельности совместно с общественной организацией инвалидов провели опрос среди людей с инвалидностью, которые хотят трудоустроиться, но сталкиваются с препятствиями.
Основой разработки проекта послужили следующие проблемы, выявленные в ходе опроса:
- Ограниченные возможности трудоустройства: Люди с инвалидностью часто сталкиваются с барьерами при поиске работы, включая отсутствие информации о вакансиях и недостаток навыков для успешного прохождения собеседований
- Отсутствие специализированного обучения и/или Отсутствие реального опыта работы инвалида на производстве. Отсутствие наставников для адаптации инвалидов на рабочем месте, также стажировки после окончания соответствующего обучения.
- Отсутствие вовлеченности работодателей к проблеме занятости инвалидов: по мнению работодателей инвалиды менее эффективны или требуют много ресурсов, что мешает их трудоустройству. Отсутствие понимания как адаптировать рабочие места для инвалидов и какие преимущества они могут принести в команду.
По данным Центра занятости населения г. Уфы в 2024 году трудоустроено всего 299 человек. Процент трудоустроенных инвалидов в 2024 году составил всего менее 2% от общего числа людей с инвалидностью в г. Уфа. Специальности, которые им предлагают низкоквалифицированные - уборщица, вахтер, дворник, повар. Таким образом, существует большой разрыв между стремлением людей с инвалидностью к трудоустройству и возможностями, которые им предлагают (актуальные данные по состоянию на 26.09.2024 г. https://disk.yandex.ru/i/1FcBbMIUrj9uEA).
Кроме того, наблюдается рост численности граждан с инвалидностью и их низкая занятость. По данным Федерального реестра инвалидов из 92 885 инвалидов трудоспособного возраста работали 21 819 (по РФ – 26,94%, по ПФО– 25,9%).

География проекта

Целевые группы

1. Люди с инвалидностью: Лица с различными видами инвалидности (нарушение зрения, слуха, опорно-двигательного аппарата, интеллекта), желающие трудоустроиться Республики Башкортостан.
2. Работодатели: Компании и организации в Республике Башкортостан, заинтересованные в приёме на работу людей с инвалидностью, или желающие улучшить практики инклюзивного найма.