http://www.w3.org/1999/xlink ЛОГОбелый http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink

Статус: проект не получил поддержки

БухСтарт

  • Конкурс Третий конкурс на предоставление грантов Главы Республики Башкортостан некоммерческим неправительственным организациям Республики Башкортостан, участвующим в развитии институтов гражданского общества и реализующим социально значимые проекты в 2025 году
  • Грантовое направление Наука, образование и просвещение
  • Номер заявки 2025-3-000240
  • Дата подачи 26.10.2025
  • Запрашиваемая сумма 817 040,00
  • Cофинансирование 668 434,00
  • Общая сумма расходов на реализацию проекта 1 485 474,00
  • Сроки реализации 01.02.2026 - 31.01.2027
  • Организация АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ, ПРОСВЕЩЕНИЯ И ПОВЫШЕНИЯ ГРАМОТНОСТИ НАСЕЛЕНИЯ "СОЗНАНИЕ"
  • ИНН 0245970239
  • ОГРН 1230200006706

Краткое описание

Повышение уровня трудоустройства студентов СПО специальности 38.02.01 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям) ГБПОУ Уфимского торгово-экономического колледжа (ГБПОУ УТЭК) через создание эффективной и мотивирующей системы практической подготовки, интегрированной в реальный сектор экономики. Проект
«БухСтарт» создан на языке личностного развития и эмоционального выбора, что очень важно для современной молодежи. Путем создания: Удалённые рабочие места — это не просто инфраструктура, а инструмент для «погружения» и «пробуждения любви». Марафон навыков — это не просто оценка, а процесс,который «превращает рутину в интерес». Фестиваль «БухСтарт» — это не просто отчётное мероприятие, а кульминация, где закладывается «фундамент для любви после диплома». Такой подход делает проект не только практичным, но и вдохновляющим, что значительно усиливает его привлекательность для всех участников: студентов, родителей, педагогов и партнёров. Для студентов (качественные изменения): * 40 студентов получат уникальный опыт работы с реальными базами данных 8 компаний. * У 80% участников сформируется позитивное отношение к профессии и четкое видение карьерной траектории (против 60%, не желавших работать по специальности до проекта). * Все участники получат рекомендательные письма от партнеров-работодателей для успешного трудоустройства.

Цель

  1. Пробудить осознанную любовь к специальности «Бухгалтер», предоставив студентам возможность «прикоснуться» к профессии изнутри через реальную практику, и помочь им сделать уверенный выбор в пользу своей будущей карьеры.

Задачи

  1. Создать высокотехнологичную инфраструктуру для практики ( Удалённые рабочие места)
  2. Марафон навыков (организовать для студентов цикл мероприятий (тренинги, мастер-классы, марафон навыков))
  3. Фестиваль «БухСтарт» (провести итоговый карьерный фестиваль «БухСтарт» с приглашением работодателей, вручить выпускникам проекта рекомендательные письма и обеспечить их выход на рынок труда)

Обоснование социальной значимости

Несмотря на высокий спрос на бухгалтерские кадры, только 56% выпускников СПО по направлению «Экономика и управление» в Республике Башкортостан трудоустраиваются по специальности. Внутренний опрос в ГБПОУ Уфимском торгово-экономическом колледже (УТЭК) выявили системный кризис практической подготовки: *Дефицит реальных навыков: 43% студентов не получают достаточного опыта на практике. * Неудовлетворенность организацией: 50% студентов недовольны местом прохождения практики. * Потеря мотивации: 60% учащихся не хотят работать в организации после практики Основные выявленные противоречия: студенты признают важность практики для закрепления теории; при этом существующая система практики не обеспечивает должного качества;
существует разрыв между теоретическим обучением и практическими навыками. Студенты 2 и 3 курсов специальности 38.02.01 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям) ГБПОУ Уфимского торгово-экономического колледжа. Возраст студентов от 16 до 20 лет. Во время производственной практики студенты не
могут развить навыки работы бухгалтера в условиях реального предприятия, потому что: • практикующие бухгалтеры не готовы поручать студентам ответственные задачи; • наставники не объясняют специфику работы на предприятии, считая, что у студентов недостаточно знаний и опыта для понимания сложных процессов; •
практикантов загружают заданиями, которые не связаны с их будущей специальностью, например, просят помочь с рутинной работой или оформлением документов. В результате у студентов не только не формируются практические умения, но и остаётся неясным, как устроены бизнес-процессы в бухгалтерии реальной компании.
Это приводит к тому, что выпускники испытывают трудности при трудоустройстве и адаптации на рабочем месте. Опрос проведен по средствам онлайн опроса через гугл-форм https://docs.google.com/forms/d/1OIqH6R6ZjJn7LHj_vznLGNY6hWRi_2Rz2zfDjzTCepY/edit Материалы приложены в п.8.1

География проекта

Целевые группы

  1. Студенты 2 и 3 курсов специальности 38.02.01 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям) ГБПОУ Уфимского торгово - экономического колледжа. Возраст студентов от 16 до 20 лет

Контактная информация

Респ Башкортостан, г Уфа, Кировский р-н, ул Кирова, д 47/1, кв 1