Проекты

Краткое описание

За последние 5 лет предприятия Республики Башкортостан испытывают острую нехватку кадров. Кадровый голод затрагивает различные сферы деятельности. Желающие трудоустроится в основном владеют родными языками. Возникает необходимость в обучении специалистов, владеющих родным (башкирским) языком, которые будут оказывать услуги в трудоустройстве, обучении, консультации и аттестации работников. Поэтому на предприятия требуются работники, владеющие двумя государственными языками ("Закон Республики Башкортостан от 15 февраля 1999г. №216-з "О языках народов Республики Башкортостан").
В связи с чем в 2024г. на базе ГАПОУ Нефтекамского нефтяного колледжа в тестовом формате прошел Региональный этап Чемпионата "Профессионалы-2024" по компетенции "Башкирский язык в профессиональной деятельности". Заявились 8 учебных заведений СПО РБ. Участники и эксперты пришли к мнению , что дальнейшее продвижение и расширение проекта необходимо для будущего специалиста. В перспективе выйти на Всероссийский уровень и назвать компетенцию "Государственные языки субъектов РФ в профессиональной деятельности". Планируется провести конкурс в 2-х этапах: 1 этап - онлайн-конкурс через гугл форму, 2 этап - очно, на базе ГАПОУ Нефтекамский нефтяной колледж. В перспективе выйти на Всероссийский уровень и назвать компетенцию "Государственные языки субъектов РФ в профессиональной деятельности".
Основная цель проекта – создание специализированного центра по компетенции "Башкирский язык в профессиональной деятельности".
Задачи проекта: создать специализированную площадку для проведения Чемпионата, создание команды экспертов, подготовка конкурсного задания и проведение Чемпионата. Для проведения и дальнейшего развития компетенции нужно создать специализированную профплощадку с необходимой материальной базой.
Целевая группа: студенты 1-4 курсов СПО.
Внедрение данного проекта повысит конкурентоспособность выпускника колледжа на рынке труда, создаст условия для повышения уровня владения башкирским языком, сформирует у выпускников колледжа уважительное отношение к культуре и традициям народов Башкортостана (ЛР5).
В целом, знание государственных языков региона проживания может быть ценным активом для карьерного роста. Оно помогает расширить возможности для работы, улучшить коммуникационные навыки, расширить кругозор и улучшить переводческие и межкультурные навыки, укрепление российской идентичности, сохранение и развитие этнокультурного, религиозного многообразия народов России, гражданской культуры общения.

Цель

1. Создание специализированного центра компетенции "Башкирский язык в профессиональной деятельности"

Задачи

1. Развитие современной инфраструктуры подготовки высококвалифицированных специалистов и рабочих кадров в соответствии с современными стандартами и передовыми технологиями по направлению "Башкирский язык в профессиональной деятельности"
2. Формирование кадрового потенциала колледжа для проведения обучения и конкурса
3. Создание конкурсной документации
4. Проведение Чемпионата

Обоснование социальной значимости

За последние годы в Республики Башкортостан наблюдается острый дефицит кадров. Это касается как рабочих специальностей, так и специалистов с высшим образованием. Дефицит кадров негативно сказывается на развитии экономики республики. Предприятия не могут найти квалификационных работников, что приводит к снижению качества оказания государственных услуг. Одним из путей решения проблемы дефицита кадров является качество образования. В частности, необходимо уделять большое внимание изучению государственных языков субъектов РФ, в том числе и башкирского языка, как государственного языка РБ. Желающие трудоустроится в основном владеют родными языками (по статистике Территориального федерального органа по статистике в РБ на 1 октября 2023 года в республике проживают 1453 734 русских и 1191255 башкир). Возникает необходимость обучении специалистов, владеющих родным (башкирским) языком, которые будут оказывать услуги в трудоустройстве в обучении, в консультации и аттестации работников.
Реализация данного проекта позволит восполнить нехватку кадров соответствующими специалистами для развития родной Республики, придержит кадры на территории родного края и отъездов на работу в другие регионы нашей страны.

География проекта

Субъекты РФ ( г. Санкт-Петербург, г.Екатеринбург, ХМАО г.Нягань, Республика Татарстан, Оренбургская область, Челябинская область); Республика Башкортостан ( все города и районы РБ)

Целевые группы

1. Студенты СПО 1-4 курсов