Обучение, общение, знакомства – о том, как была выстроена работа VII Гражданского Форума для некоммерческого сектора
Прошедший 3 мая VII Гражданский Форум в очередной раз стал местом встречи для представителей НКО республики.
Для некоммерческого сектора работали 4 основные площадки. Обсудим итоги каждой подробнее.
Экспертная лекция «Гранты как драйвер развития гражданского общества». На площадке спикерами стали руководители региональных организаций – грантооператоров. Участники площадки проанализировали успешные грантовые практики, рассмотрели рекомендации по избежанию типичных ошибок при подаче заявок на конкурсы, а также прослушали видение спикеров будущего грантовой сферы.
Экспертная лекция «Оптимизация системы управления НКО». Площадка проходила параллельно первой, однако так же пользовалась высоким интересом среди участников. Участники данной площадки разобрали законодательные изменения, которые затрагивают деятельность некоммерческих организаций, внешние и внутренние факторы, влияющие на развитие НКО, а также модели создания НКО с «Башкирским колоритом».
Экспертная лекция «Комьюнити менеджмент в НКО. Развитие НКО на местном уровне». Присутствующие обсудили практику работы с гражданскими инициативами и некоммерческими организациями в Гафурийском районе Республики Башкортостан, признанную на площадке одной из самых успешных в республике, новые роли ресурсных центров в муниципальных районах на примере Новосибирской и Челябинской областей, а также познакомились с механизмами взаимодействия НКО и власти муниципалитета в г. Уфа.
Финальной площадкой стала экспертная лекция «Фандрайзинговый маркетинг для НКО». В ходе обсуждения на площадке было подчеркнуто, что для успешной работы фандрайзера важны такие компетенции, как коммуникабельность и самообучаемость. Также было отмечено, что стратегия фандрайзинга должна быть грамотно выстроена, учитывая экологичность и разнообразие источников дохода. А самоокупаемость фандрайзера в первые месяцы будет минимальной, что требует активного вовлечения руководителя организации и менторство со стороны опытных коллег.
Безусловно, опыт и знания, полученные на данных площадках, участники смогут использовать в своей работе, что позволит внести весомый вклад в развитие их организаций, способствуя новым достижениям.
